در حالت کلی، کسانی که از طریق ویزای جاب آفر، جاب سیکر (پس از تبدیل به کاری) یا بلوکارت وارد آلمان می‌شوند، می‌توانند پس از طی شرایط زیر، برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند:
بیمه بیکاری: ۲،۴ درصد از درآمد ناخالص، به‌صورت مشترک توسط کارمند و کارفرما، برای این بیمه پرداخت می‌شود.
هدف اصلی اقامت شما جستجوی شغل مناسب است. اگر در جستجوی خود موفق باشید، امکان تغییر به نوع دیگری از اجازه اقامت را خواهید داشت.
طبق قانون، حداکثر ساعات کاری قانونی در هفته ۴۸ ساعت است (معمولاً ۸ ساعت در روز، ۵ تا ۶ روز در هفته). در شرایط خاص و با رضایت طرفین، اضافه‌کاری مجاز است، اما نباید از ۱۰ ساعت در روز فراتر رود.
ویزای تحصیلی اسپانیا ویزای تحصیلی کانادا ویزای تحصیلی آلمان ویزای تحصیلی استرالیا ویزای تحصیلی آمریکا ویزای تحصیلی فرانسه ویزای توریستی ویزای توریستی
درباره مؤسسه مهاجرتی گوتوتی آر موسسه مهاجرتی گوتوتی آر با بیش از ۱۸ سال سابقه درخشان در حوزه مهاجرت، در کنار شماست تا مسیر تحصیل، کار، سرمایه گذاری، ثبت شرکت و خرید ملک در خارج از کشور را برای شما به تجربه‌ای آسان و مطمئن تبدیل کند. خانواده بزرگ گوتوتی آر متشکل از ۲۰۰ متخصص و کارشناس مهاجرتی باتجربه، با ۴ شعبه داخل ایران و more info ۳ شعبه در خارج از کشور، آماده ارائه خدمات جامع و تخصصی در تمامی زمینه‌های مهاجرتی است. ما همواره در تلاشیم تا بهترین مسیر را بر اساس شرایط و نیازهای شما ارائه دهیم و تا انتهای مسیر همراهتان خواهیم بود.
به دست آوردن لیستی از شرکت‌های مناسب: شما باید لیستی از شرکت‌های مناسب را متناسب با شهر و صنعت یا نوع شرکت پیدا کنید.
اما اگر به دنبال فرصت‌های شغلی مختلف و انعطاف‌پذیری بیشتر هستید، کارت آبی اتحادیه اروپا یا مجوز کار برای فریلنسرها می‌توانند انتخاب‌های ایده‌آلی برای شما باشند.
برای دریافت ویزای کار، باید ثابت کنید که یک شهروند اتحادیه اروپا واجد شرایط احراز این موقعیت شغلی نیست.
پس از ورود به آلمان و آغاز به کار رسمی، کارفرما مسئول ثبت شما در سیستم بیمه‌ای و پرداخت سهم کارفرما خواهد بود.
پیشنهادهای شغلی کارفرمایان آلمانی در اینترنت، در وب‌سایت آژانس استخدام فدرال () ارسال می‌شود. وب‌سایت آژانس، به زبان‌های آلمانی و انگلیسی در دسترس است و می‌توانید برای پیدا کردن کار از آن استفاده کنید.
بگال مدارک کاری آلمان چیست؟
داشتن مدرک دانشگاهی یا فنی، رزومه قوی، انگیزه‌نامه، اثبات تمکن مالی برای اقامت موقت و ترجیحاً مدرک زبان، از شرایط لازم برای این مسیر است.
باید به این نکته توجه داشته باشید که تمام موارد ذکر شده در قرارداد کار بر اساس قوانین نمی باشد و بستگی به توافقات میان کارمند و کارفرما دارد؛ اما به طور کلی بهتر است که اینگونه از قراردادها بر اساس قوانین موجود در این زمینه منعقد شده تا در صورت بروز اختلاف از توان اثباتی بالایی برخوردار باشند.